Mehr als ein Drittel der indischen Tech-Beschäftigten in großen Firmen, die von Tier-3-Colleges graduiert wurden, hob eine Verlagerung hin zu einer qualifikationsbasierten Einstellung hervor. Over one-third of Indian tech workers at major firms graduated from tier-3 colleges, highlighting a shift toward skills-based hiring.

Eine neue Umfrage von 1.602 indischen Tech-Profis zeigt, dass über ein Drittel bei großen Tech-Firmen wie Zoho, Apple und NVIDIA graduiert von Tier-3-Colleges, die den Glauben, dass Elite-Institutionen für den Erfolg unerlässlich sind, herausfordern. A new survey of 1,602 Indian tech professionals reveals that over one-third at major tech firms like Zoho, Apple, and NVIDIA graduated from tier-3 colleges, challenging the belief that elite institutions are essential for success. Die Ergebnisse, die auf den NIRF 2025-Rankings basieren, zeigen, dass 34 % der Mitarbeiter von Technologieunternehmen aus Tier-3-Schulen stammen, was weit über den 18 % der finanzlastigen Unternehmen liegt. The findings, based on NIRF 2025 rankings, show 34% of tech product company employees came from tier-3 schools, far exceeding the 18% at finance-heavy firms. Während Campus-Praktika vielen von Top-Colleges zum Aufstieg verhalfen, sahen die meisten Tier-3- und Auslandsabsolventen ihre Ausbildung nur als Lebenslauf an, wobei nur 15 % von signifikanten Gehaltsvorteilen berichteten. While campus placements helped many from top colleges advance, most tier-3 and overseas graduates saw their education as only a resume line, with only 15% reporting significant salary benefits. Tech-Unternehmen zunehmend priorisieren Fähigkeiten, Kodierungsfähigkeit und Projekterfahrung über College-Prestige, was eine breitere Verschiebung hin zu Verdienst-basierte Einstellung. Tech firms increasingly prioritize skills, coding ability, and project experience over college prestige, reflecting a broader shift toward merit-based hiring.