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Südafrikas Outsourcing-Sektor, angetrieben von qualifizierten Arbeitskräften und Kosteneinsparungen, erzeugt jetzt $2 Milliarden jährlich und unterstützt 70.000 Arbeitsplätze, vor allem im Westkap.
Südafrikas Outsourcing-Sektor, vor allem in den Bereichen Finanzdienstleistungen, IT und digitales Marketing, hat sich zu einer wichtigen Wirtschaftskraft, Beitrag von 2 Milliarden Dollar jährlich und die Schaffung von über 70.000 Arbeitsplätze, vor allem im Westkap.
Angetrieben von starken Englischkenntnissen, konkurrenzfähigen Löhnen in ausländischen Währungen und einem günstigen Zeitunterschied mit dem Vereinigten Königreich, hat das Land die steigende Nachfrage von europäischen und nordamerikanischen Firmen angezogen, die Kosteneinsparungen und Talente suchen.
Die Ausbildungsprogramme der Regierung haben dazu beigetragen, Tausende in Vollzeitpositionen zu versetzen, wobei 80 % eine dauerhafte Beschäftigung gesichert haben.
Unternehmen wie Cooper Parry haben vor Ort expandiert und südafrikanische Teams in ihren globalen Betrieb integriert.
Trotz Herausforderungen wie eingeschränktem Zugang zum ländlichen Internet und fehlendem Bildungssystem wächst der Sektor weiter rasant und bietet vielen Südafrikanern beruflichen Aufstieg und wirtschaftliche Mobilität.
South Africa’s outsourcing sector, fueled by skilled workers and cost savings, now generates $2 billion annually and supports 70,000 jobs, mainly in the Western Cape.