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KI schafft im Jahr 2025 mehr Einstiegsjobs, wobei Cognizant nicht-STEM-Absolventen einstellt und landesweit Lehrlingsausbildungen ausbaut.
Cognizant CEO Ravi Kumar S sagt, dass AI im Jahr 2025 mehr Einstiegsjobs schafft, nicht weniger, da das Unternehmen die Einstellung von Absolventen aus nicht-STEM-Bereichen wie Anthropologie, Psychologie und Journalismus erweitert.
Er betont, dass KI das menschliche Potenzial verstärkt, so dass vielfältige Talente durch Problemlösung und interdisziplinäre Fähigkeiten beitragen können.
Cognizant startet Lehrstellen in 30 Staaten und arbeitet mit Merit America zusammen, um Mid-Career-Arbeitnehmern den Übergang in tech-adjacent Rollen zu erleichtern und einen breiteren Zugang zu Chancen zu fördern.
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AI is creating more entry-level jobs in 2025, with Cognizant hiring non-STEM grads and expanding apprenticeships nationwide.