Lerne Sprachen natürlich mit frischen, authentischen Inhalten!

Beliebte Themen
Nach Region erkunden
Eine Debatte im Silicon Valley über den 996-Arbeitsplan – 12-Stunden-Tage, sechs Tage die Woche – wächst inmitten von Sorgen um Burnout und Innovation.
Der "996"-Arbeitsplan – 12-Stunden-Tage, sechs Tage die Woche – gewinnt unter einigen Technologieführern im Silicon Valley an Aufmerksamkeit, was eine Debatte über seine Auswirkungen auf Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter auslöst.
Ursprünglich eine Praxis im Technologiesektor Chinas, wird das Modell in den USA als ein möglicher Weg diskutiert, um Innovation zu beschleunigen und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.
Während Befürworter es als einen Weg zur schnellen Entwicklung sehen, warnen Kritiker vor Burnout, reduzierte langfristige Leistung und ethische Bedenken.
Die Akademikerin Margaret O'Mara, die mit NPR spricht, stellt fest, dass der Trend breitere Spannungen in der Technologiebranche zwischen Ehrgeiz und nachhaltigen Arbeitspraktiken widerspiegelt.
Seit Oktober 2025 gibt es in den USA keine weitverbreitete Adoption, aber das Gespräch hebt die zunehmende Überprüfung der Work-Life-Balance und der Zukunft von Hochdruck-Tech-Umgebungen hervor.
A Silicon Valley debate over the 996 work schedule—12-hour days, six days a week—rises amid concerns about burnout and innovation.