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flag Eine Debatte im Silicon Valley über den 996-Arbeitsplan – 12-Stunden-Tage, sechs Tage die Woche – wächst inmitten von Sorgen um Burnout und Innovation.

flag Der "996"-Arbeitsplan – 12-Stunden-Tage, sechs Tage die Woche – gewinnt unter einigen Technologieführern im Silicon Valley an Aufmerksamkeit, was eine Debatte über seine Auswirkungen auf Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter auslöst. flag Ursprünglich eine Praxis im Technologiesektor Chinas, wird das Modell in den USA als ein möglicher Weg diskutiert, um Innovation zu beschleunigen und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. flag Während Befürworter es als einen Weg zur schnellen Entwicklung sehen, warnen Kritiker vor Burnout, reduzierte langfristige Leistung und ethische Bedenken. flag Die Akademikerin Margaret O'Mara, die mit NPR spricht, stellt fest, dass der Trend breitere Spannungen in der Technologiebranche zwischen Ehrgeiz und nachhaltigen Arbeitspraktiken widerspiegelt. flag Seit Oktober 2025 gibt es in den USA keine weitverbreitete Adoption, aber das Gespräch hebt die zunehmende Überprüfung der Work-Life-Balance und der Zukunft von Hochdruck-Tech-Umgebungen hervor.

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