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Neuseelands Beamte wussten, dass die Unterstützung der psychischen Gesundheit durch die Polizei fehlerhaft war, verzögerten jedoch die Reformen wegen der Kosten, was zu einer von der Familie geführten Reaktion führte.
Die Dokumente der neuseeländischen Regierung zeigen, dass hochrangige Beamte das interne psychische Verletzungssystem der Polizei kennen, das als "Mini-ACC" bezeichnet wird, fehlerhaft, kostspielig und wirkungslos ist, obwohl es 2024 WorkSafe als "unsicher durch Design" bezeichnet wird.
Die Beamten erkannten systemische Probleme wie Trauma-Exposition, inkonsequente Unterstützung und Misserfolge bei der Führung an, lehnten jedoch Reformen aufgrund von Kostenbedenken ab.
Als Reaktion darauf richtet die Blue Hope Foundation ein von Familien geführtes Unterstützungsnetzwerk ein, das Advocacy, Prozesskostenhilfe und vertrauliche Ressourcen anbietet und auf mangelnde Maßnahmen von offiziellen Kanälen verweist.
Der Bürgerbeauftragte prüft, ob das MBIE wichtige politische Ratschläge zurückhält, während Befürworter Transparenz, unabhängige Aufsicht und nationale Annahme von Maßnahmen zum Schutz der psychischen Gesundheit für die Polizei fordern.
New Zealand officials knew police mental health support was flawed but delayed reforms over cost, prompting a family-led response.