Vierundzwanzig Top-Cumberland Council-Jobs zahlen über 100.000 £, wobei der Chief Executive 182.391 £ verdient. Twenty-four top Cumberland Council jobs pay over £100,000, with the chief executive earning £182,391.

Vierundzwanzig leitende Rollen beim Cumberland Council im Vereinigten Königreich zahlen über 100.000 £ jährlich, wobei Chief Executive Andrew Seekings 182.391 £ verdient – mehr als Middlesbroughs Kopf, aber weniger als Durhams 219.275 £. Twenty-four senior roles at Cumberland Council in the UK pay over £100,000 annually, with Chief Executive Andrew Seekings earning £182,391—more than Middlesbrough’s head but less than Durham’s £219,275. Zu den Top-Verdienern zählen der Direktor für Kinder- und Familienwohl bei £150.565 und andere Direktoren bei £142.608. Top earners include the Director of Children and Family Wellbeing at £150,565 and other directors at £142,608. Der Assistant Chief Executive beginnt mit £ 120.330, mit einem möglichen Maximum von £ 127.225, während der Chief Finance Officer verdient £ 120.227, auch begrenzt auf £ 127.225. The Assistant Chief Executive starts at £120,330, with a potential maximum of £127,225, while the Chief Finance Officer earns £120,227, also capped at £127,225. Der Chief Legal Officer zahlt zwischen £95.399 und £106,008. The Chief Legal Officer’s pay ranges from £95,399 to £106,008. Westmorland und Furness Councils Hauptgeschäftsführer verdienen 77,942 £. Westmorland and Furness Council’s chief executive earns £177,942. Beide Räte sind "Living Wage Employers", mit Cumberlands Mindestlohn von 12,26 £ pro Stunde – über dem britischen "National Living Wage" von 14,44 £ – unterstützt durch Zulagen. Both councils are Living Wage Employers, with Cumberland’s minimum wage at £12.26 per hour—above the UK’s National Living Wage of £11.44—supported by supplements. Pay-Daten werden für Transparenz veröffentlicht. Pay data is published for transparency.