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Kanada plant Kürzungen des öffentlichen Dienstes durch Abschiebungen und Entlassungen, um unter steigendem Kosten- und Finanzdruck Milliarden einzusparen.
Finanzminister François-Philippe Champagne sagte, dass Kanadas föderaler öffentlicher Dienst auf eine nachhaltige Größe zurückkehren muss, was auf einen Anstieg der Beschäftigten um 24 % seit 2019 mit über 357.000 Beschäftigten im Jahr 2025 hindeutet.
Während die Mitarbeiterzahl im Jahr 2025 leicht abfiel, stiegen die Personalkosten um 1,5 Milliarden Dollar.
Die Regierung plant eine Anpassung der Arbeitskräfte durch Abfindungen, Vorruhestandsanreize, Umverteilungen und mögliche Entlassungen, um bis 2026-27 7,5% an Ersparnissen zu erzielen und bis 2028-29 auf 15 % zu steigen.
Obwohl die liberale Plattform keine Kürzungen zugesagt hat, erkennen die Beamten Änderungen an, die angesichts des fiskalischen Drucks notwendig sind.
Im kommenden Haushalt werden diese Maßnahmen detailliert dargestellt, die als eine Mischung aus Investitionen und Sparmaßnahmen gerahmt werden, wobei Premierminister Mark Carney harte, aber verantwortungsvolle Entscheidungen betont.
Die Staats- und Regierungschefs der Union warnen davor, dass große Reduzierungen wesentliche Dienstleistungen belasten könnten.
Canada plans public service cuts via attrition and layoffs to save billions amid rising costs and fiscal pressure.