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flag U.S. Infektion Präventivisten konfrontiert Burnout und Personalmangel trotz steigender Anforderungen und sich entwickelnden Rollen nach der Pandemie.

flag Infektionspräventionskräfte (IPs) in den USA sind trotz erweiterter Rollen nach der Pandemie mit steigenden Arbeitsbelastungen, Personalmangel und Burnout konfrontiert. flag Die Nachfrage nach CIC-Zertifizierungen hat die Einstellungsherausforderungen verschärft, während inkonsistente Personalstandards kleinere Einrichtungen unterresourcen. flag IPs entwickeln sich von Compliance-orientierten Rollen zu Systemführern, die starke Kommunikation, emotionale Intelligenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern. flag Der Beruf diversifiziert sich über die Pflege hinaus und umfasst Hintergründe in Laborwissenschaft, Pharmazie und Industriehygiene. flag Experten betonen, dass Führungsentwicklung, nachhaltige Praktiken und die Anerkennung von IP-Arbeit als strategische Investition in die Patientensicherheit erforderlich sind. flag Mit verstärkter Prüfung durch die Gemeinsame Kommission und Bedrohungen durch Krankheitserreger wie Candida auris hängt der Erfolg von systemischen Veränderungen, Unterstützung der psychischen Gesundheit und Organisationskultur ab, die Prävention wertschätzt.

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