Ein australischer Gesetzentwurf von 2025 verlängert den Elternurlaub nach Totgeburt oder Säuglingssterblichkeit und löst eine Debatte über reproduktive Rechte aus. A 2025 Australian bill extends parental leave after stillbirth or infant death, sparking debate over reproductive rights.

Der Fair Work Amendment (Baby Priya) Bill, eingeführt im November 2025, zielt darauf ab, Eltern, die ein Kind durch Totgeburt oder frühen Tod verlieren, nach dem Fall einer Mutter verweigert Urlaub nach ihrer vorzeitigen Tochter Tod zu verlängern. The Fair Work Amendment (Baby Priya’s) Bill, introduced in November 2025, seeks to extend parental leave to parents who lose a child through stillbirth or early death, following the case of a mother denied leave after her premature daughter’s death. Während die Gesetzesvorlage überparteiliche Unterstützung erhielt, äußerten mehrere konservative männliche Abgeordnete Bedenken, dass Frauen, die sich seltenen, medizinisch notwendigen Spätabtreibungen unterziehen, die Möglichkeit erhalten könnten, Urlaub zu beantragen, eine Behauptung, die als abweisend für die emotionalen und physischen Kosten solcher Verluste kritisiert wurde. While the bill gained bipartisan support, several conservative male MPs raised concerns it could allow women who undergo rare, medically necessary late-term abortions to claim leave, a claim criticized as dismissive of the emotional and physical toll of such losses. In der Debatte wurden Spannungen zwischen der mitfühlenden politischen Reform und der politischen Opposition gegen die reproduktiven Rechte hervorgehoben. The debate highlighted tensions between compassionate policy reform and political opposition to reproductive rights.