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Behinderte Australier sehen sich Barrieren in Komödie und Arbeit gegenüber, was zu einer Förderung integrativen Wandels führt.
Oliver Hunter, ein 30-jähriger Komiker mit Behinderung, kämpft wegen fehlender Rampen, Aufzüge und zugänglicher Toiletten um den Zugang zu Melbournes Comedy-Locations und zwingt ihn oft dazu, aus der ersten Reihe aufzutreten oder Shows zu überspringen.
Bridie McKim, ein Schauspieler mit zerebraler Lähmung und Star von Australiens erster behinderungsgeführter TV-Serie, sagt, dass kleine Arbeitsplatzanpassungen einen großen Unterschied machen können, doch viele fürchten, sie aufgrund von Arbeitsplatzunsicherheit anzufordern.
Beide setzen sich für die Kampagne Just Be ein, die Unternehmen und Regierungen dazu antreibt, die Zugänglichkeit als Grundrecht und nicht als Nachdenken zu betrachten, indem sie immersive Erfahrungen nutzen, um übersehene Barrieren aufzudecken.
Die Daten zeigen, dass sich nur 72 % der behinderten Arbeitnehmer bei der Arbeit eingeschlossen fühlen, obwohl jeder fünfte Australier mit einer Behinderung lebt.
Die Advocates betonen, dass Barrierefreiheit Innovation, Leistungsfähigkeit und Inklusion fördert und auf eine Gesellschaft abzielt, in der Menschen mit Behinderungen einfach nur sein können und ihre Ambitionen gleichermaßen verfolgen können.
Disabled Australians face accessibility barriers in comedy and work, prompting advocacy for inclusive change.