"Geisterjobs" – gefälschte oder unerfüllbare Postings – steigen und stellen Risiken für Arbeitsuchende dar. "Ghost jobs" — fake or unfillable postings — are rising, posing risks to job seekers.

Laut dem Cybersecurity-Experten Chris Maurer von der University of Virginia steigen "Ghost Jobs" – legal aussehende Stellenausschreibungen, die nie gefüllt werden. "Ghost jobs" — legitimate-looking job postings that are never filled — are rising, according to cybersecurity expert Chris Maurer of the University of Virginia. Diese Listings, von echten Unternehmen oder Betrug, können Daten sammeln, testen Bewerber Pools, oder Trick Sucher in die Zahlung Gebühren. These listings, from real companies or scams, may gather data, test applicant pools, or trick seekers into paying fees. Experten warnen vor roten Fahnen wie vage Beschreibungen, keine Kontaktinformationen oder frühe Anfragen nach persönlichen Daten. Experts warn of red flags like vague descriptions, no contact info, or early requests for personal details. Jobsuchende sollten Unternehmen überprüfen, vertrauenswürdige Plattformen nutzen und verdächtige Postings melden, um sich vor Täuschung zu schützen. Job seekers should verify companies, use trusted platforms, and report suspicious postings to protect themselves from deception.