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Eine Überprüfung der Regierung untersucht, ob öffentliche Arbeitsplätze seit 2019 auf der Grundlage von Verbindungen, nicht Verdienst gegeben wurden.
Eine Überprüfung der Behauptungen von "Jobs for Mate" durch die Regierung soll veröffentlicht werden, um zu prüfen, ob die Ernennungen des öffentlichen Sektors eher durch persönliche Verbindungen als durch Verdienste beeinflusst wurden.
Die Überprüfung, die durch die öffentliche Sorge um den Nepotismus bei der Einstellung von Regierungen ausgelöst wurde, konzentriert sich auf Ernennungen seit 2019.
Während die Details begrenzt bleiben, bestätigen die Beamten, dass der Bericht die Einhaltung ethischer Standards bewerten und gegebenenfalls Reformen empfehlen wird.
Die Veröffentlichung hat eine Debatte über Transparenz und Rechenschaftspflicht in der öffentlichen Beschäftigungspolitik ausgelöst.
A government review examines if public jobs since 2019 were given based on connections, not merit.