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Whistleblower Vergeltungsmaßnahmen in Irland haben sich von 2016 auf 2023 mehr als verdoppelt, Frauen stehen trotz Rechtsschutz deutlich höheren Risiken gegenüber.
Die Vergeltung gegen Whistleblower in Irland hat sich von 2016 auf 2023 mehr als verdoppelt, wobei 44 % der Reporter mit negativen Folgen konfrontiert sind, insbesondere Frauen, gegen die 15,7 Prozentpunkte eher retalisiert wurden.
In einem neuen Bericht von Transparency International Ireland, der auf mehr als 800 Arbeitnehmern und 250 Arbeitgebern basierte, wurde festgestellt, dass Frauen trotz des Rechtsschutzes mit höheren Risiken von Belästigung, Isolation oder Arbeitsplatzverlust konfrontiert waren.
Die Anrufe an die Whistleblower-Hotline sind seit 2014 um 166% gestiegen, doch der Bericht betont die Notwendigkeit einer besseren Unterstützung, einschließlich anonymer Meldungen, Peer-Netzwerke und unabhängiger Beratung, um Risiken zu verringern und die Sicherheit der Meldung zu verbessern.
Whistleblower retaliation in Ireland more than doubled from 2016 to 2023, with women facing significantly higher risks despite legal protections.