Das britische Gesetz über Arbeitnehmerrechte stoppt, nachdem Lords wichtige Gewerkschafts- und Streikbestimmungen ablehnen, was politische Auseinandersetzungen auslöst. UK's worker rights bill stalls after Lords reject key union and strike provisions, sparking political clash.

Die britische Regierung bemühte sich um die Stärkung der Arbeitnehmerschutzrechte wie "Tag eins" und die Beendigung von Praktiken wie "Feuer und Wiedereinweisung" und steht erneuter Opposition im Unterhaus gegenüber, nachdem das House of Lords wichtige Bestimmungen wie die automatische Mitgliedschaft in der Gewerkschaft und niedrigere Wahlschwellen für Streiks abgelehnt hatte. The UK government’s Employment Rights Bill, seeking to strengthen worker protections like "day one" rights and end practices such as "fire and rehire," faces renewed opposition in the House of Commons after the House of Lords rejected key provisions including automatic union membership and lower strike ballot thresholds. Konservative warnen die Gesetzesvorlage könnte der Wirtschaft schaden, Kosten 326.000 Arbeitsplätze, und die Unternehmenskosten zu erhöhen, während Regierungsbeamte behaupten, es wird die Bedingungen für über 15 Millionen Arbeitnehmer verbessern und die Produktivität zu steigern. Conservatives warn the bill could harm the economy, cost 326,000 jobs, and increase business costs, while government officials assert it will improve conditions for over 15 million workers and boost productivity. Labour wirft den Konservativen vor, sich gegen Arbeitnehmerschutz zu stellen und gleichzeitig Mindestlohnkürzungen zu unterstützen. Labour accuses the Conservatives of opposing worker protections while supporting minimum wage cuts. Der Gesetzentwurf bleibt in Verhandlungen zwischen den beiden Häusern. The bill remains in negotiation between the two Houses.