Victoria-Secret lehnt BBRC-Anforderungen an Board-Änderungen ab, zitiert Governance-Bedenken und Medienlecks und hebt gleichzeitig die starke Performance unter CEO Hillary Super hervor. Victoria’s Secret rejects BBRC’s demands for board changes, citing governance concerns and media leaks, while highlighting strong performance under CEO Hillary Super.

Victoria-Secret & Co. adressierte einen öffentlichen Brief von BBRC International und Chairman Brett Blundy, der einen Vorstandssitz und die Ersetzung der aktuellen Vorsitzenden Donna James forderte, unter Berufung auf Governance-Bedenken. Victoria’s Secret & Co. addressed a public letter from BBRC International and Chairman Brett Blundy, who demanded a board seat and the replacement of current Chair Donna James, citing governance concerns. Das Unternehmen bestätigte das laufende Engagement seit 2022, einschließlich der Due Diligence zu Blundy-s Kandidatur inmitten von Konflikten, Wettbewerbsrisiken und früheren Verhaltensfragen, kritisierte aber BBRC für die Freigabe des Schreibens an die Medien, bevor es an den Vorstand gesendet. The company confirmed ongoing engagement since 2022, including due diligence on Blundy’s candidacy amid conflicts, competitive risks, and past conduct issues, but criticized BBRC for releasing the letter to media before sending it to the Board. Trotz fehlender Antworten auf Folgefragen bekräftigte der Board sein Engagement für treuhänderische Pflichten und den Aktionärswert und hob die starke Leistung unter CEO Hillary Super hervor, einschließlich 89% der gesamten Aktionärsrenditen und der Outperformance von Retail-Peers. Despite the lack of response to follow-up questions, the Board reaffirmed its commitment to fiduciary duties and shareholder value, highlighting strong performance under CEO Hillary Super, including 89% total shareholder returns and outperformance of retail peers. Das Unternehmen ist nach wie vor auf die Ferienzeit fokussiert und schätzt den konstruktiven Dialog mit allen Aktionären. The company remains focused on the holiday season and values constructive dialogue with all shareholders.