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flag Die hohe Arbeitslosenrate von Cumbria ist trotz starker Beschäftigung auf steigende Gesundheitsprobleme zurückzuführen, was die Nachfrage nach Gesundheitsunterstützung am Arbeitsplatz und Anreize zur Folge hat.

flag Laut Suzanne Caldwell von der Handelskammer Cumbria wird Cumbria durch eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung trotz einer hohen Beschäftigungsquote eingeschränkt, nachdem die Regierung Großbritannien Working Review gehalten hat. flag Während die Beschäftigungsquote von Cumbria mit 80,1 % über dem nationalen Durchschnitt liegt, ist ihre wirtschaftliche Nichterwerbsquote von 18,8 % nach wie vor hoch, was vor allem auf die langfristigen gesundheitlichen Bedingungen und die zunehmenden psychischen Probleme junger Menschen zurückzuführen ist. flag Der Bericht fordert eine neue Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz mit personalisierten Stay-in-Work-Plänen, Arbeitgeberanreizen wie Steuererleichterungen und reservierten Verträgen sowie Reformen des Passt-Note-Systems. flag Caldwell begrüßte die Ergebnisse und betonte, dass kleine Unternehmen Unterstützung benötigen, wie z. B. einen gesetzlichen Krankenlohnnachlass, um Veränderungen inmitten steigender Kosten umzusetzen.

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