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Die hohe Beschäftigungsquote von Cumbria wird durch die zunehmende Nichterwerbstätigkeit der Arbeitskräfte aufgrund von Gesundheitsproblemen ausgeglichen, was nationale Reformvorschläge hervorruft.
Cumbria s Wirtschaft kann durch eine schrumpfende Arbeitskräfte begrenzt werden, trotz einer hohen Beschäftigungsquote, nach der Regierung s Keep Britain Working Review.
Während 80,1 % der Menschen im erwerbsfähigen Alter in Cumbria beschäftigt sind – über dem nationalen Durchschnitt – sind 18,8 % wirtschaftlich inaktiv, was weitgehend auf langfristige Gesundheitsprobleme zurückzuführen ist.
In dem Bericht wird festgestellt, dass jeder fünfte britische Arbeitnehmer inaktiv ist, wobei psychische Gesundheit und chronische Erkrankungen den Trend antreiben.
Es empfiehlt einen neuen Workplace Health Provision Service, personalisierte Stay-in-Work-Pläne und Arbeitgeber-Anreize wie Steuererleichterungen und reservierte Verträge.
Die Handelskammer Cumbria begrüßte die Ergebnisse und drängte auf Unterstützung für kleine Unternehmen durch Maßnahmen wie einen gesetzlichen Krankengeldnachlass und angemessene Reformen.
Cumbria’s strong job rate is offset by rising workforce inactivity due to health issues, prompting national reform proposals.