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Gewerkschaften verklagen Trump-Administration wegen obligatorischer politischer Loyalitätsfrage in Bundesjob-Apps, unter Berufung auf First Amendment und Verletzungen des öffentlichen Dienstes.
Bundesgewerkschaften haben die Trump-Administration wegen einer neuen Bewerbungsfrage verklagt, wonach Bewerber angeben müssen, wie sie die Exekutivordnungen und politischen Prioritäten des Präsidenten voranbringen würden, indem sie argumentieren, dass sie den ersten Änderungsantrag verletzt, indem sie die Beschäftigung auf politische Loyalität konditionieren und den nichtparteiischen öffentlichen Dienst untergraben.
Die Klage, eingereicht in Boston Bundesgericht, behauptet, dass die Anforderung, Teil einer breiteren OPM Einstellungsüberholung, bedroht die Rechte der freien Meinungsäußerung und die Integrität der Verdienst-basierte Einstellung.
Die Gewerkschaften, darunter AFGE, AFSCME und NAGE, behaupten, dass die Politik gegen das Datenschutzgesetz verstößt und politisieren die föderale Beschäftigung.
Die Verwaltung zitierte die gesetzliche Autorität unter dem Präsidenten, die Aufsicht über die Exekutive, aber das Weiße Haus und das Justizministerium haben nicht kommentiert.
Der Fall konzentriert sich auf die Sorge um politischen Einfluss bei der Einstellung des Bundes und die Zukunft der Neutralität des öffentlichen Dienstes.
Unions sue Trump administration over mandatory political loyalty question in federal job apps, citing First Amendment and civil service violations.