Über 80 australische Organisationen erhielten 2025–2026 Inclusive Employer Anerkennung für die Erfüllung nationaler Inklusionsstandards. Over 80 Australian organizations earned 2025–2026 Inclusive Employer recognition for meeting national inclusion standards.

Über 80 australische Organisationen, darunter 7-Eleven, Grant Thornton, Services Australia, Lifeline WA, der Property Council of Australia und Perth Airport, wurden 2025–2026 Inclusive Employers von Diversity Council Australia (DCA) genannt, die nationale Benchmarks für die Einbeziehung in neun Diversity-Dimensions-Dimensionen erfüllen. Over 80 Australian organizations, including 7-Eleven, Grant Thornton, Services Australia, Lifeline WA, the Property Council of Australia, and Perth Airport, have been named 2025–2026 Inclusive Employers by Diversity Council Australia (DCA), meeting national benchmarks in inclusion across nine diversity dimensions. Die Anerkennung, die Teil des Inclusive Employer Index ist, der mit Cultural Infusion entwickelt wurde, markiert einen nationalen Standard für Workplace Equity und ist an Inclusion auf der Work Week (17.–21. November 2025), DCA, zum 40. Jahrestag gebunden. The recognition, part of the Inclusive Employer Index developed with Cultural Infusion, marks a national standard for workplace equity and is tied to Inclusion at Work Week (17–21 November 2025), DCA’s 40th anniversary. DCA CEO Catherine Hunter betonte die Rolle der Einbeziehung in Leistung, Wohlbefinden und Talentbindung und drängte auf kontinuierliches Engagement und das Zuhören von Mitarbeitern. DCA CEO Catherine Hunter emphasized inclusion’s role in performance, wellbeing, and talent retention, urging ongoing commitment and employee listening. Neue Ressourcen, darunter The Case for Inclusion@Work 2025–2026 und ein Leitfaden über sprachliche Voreingenommenheit, wurden veröffentlicht, um datengestützte Inklusionsstrategien zu unterstützen. New resources, including The Case for Inclusion@Work 2025–2026 and a guide on linguistic bias, were released to support data-driven inclusion strategies. Arbeitgeber werden ermutigt, ihre Anstrengungen mit #InclusionAtWorkWeek zu teilen. Employers are encouraged to share efforts using #InclusionAtWorkWeek.