Das Gesetz von 2024 über das Recht auf Abbrechen der Verbindung in Australien reduzierte die unbezahlte Überstunden von Vollzeitbeschäftigten, während die Teilzeitbeschäftigten aufgrund der verzögerten Einhaltung der Vorschriften in kleinen Unternehmen einen Anstieg verzeichneten. Australia’s 2024 right-to-disconnect law reduced full-time workers’ unpaid overtime, but part-time workers saw increases due to delayed compliance in small businesses.

Australiens Recht, Gesetze zu trennen, die im Jahr 2024 umgesetzt wurden, scheint unbezahlte Überstunden für Vollzeitbeschäftigte zu verringern, wobei die wöchentlichen unbezahlten Stunden von 6,2 im Jahr 2023 auf 3,8 im Jahr 2025 sinken – und Arbeitnehmer um 8,892 $ jährlich retten. Australia's right to disconnect laws, implemented in 2024, appear to be reducing unpaid overtime for full-time workers, with weekly unpaid hours dropping from 6.2 in 2023 to 3.8 in 2025—saving workers about $8,892 annually. Die Forscher schreiben dem neuen Gesetz einen Großteil des Rückgangs zu, obwohl auch der Lebenshaltungskostendruck und stärkere Verhandlungen eine Rolle spielen können. Researchers attribute much of the decline to the new law, though cost-of-living pressures and stronger bargaining may also play a role. Allerdings verzeichneten Teilzeitbeschäftigte einen unbezahlten Überstundenanstieg von 2,8 auf 3,7 Stunden pro Woche, was wahrscheinlich auf ihre Konzentration in Sektoren wie Gastgewerbe und Einzelhandel zurückzuführen ist, wo kleine Unternehmen erst im August 2025 mit der Einhaltung der Vorschriften begannen. However, part-time workers saw unpaid overtime rise from 2.8 to 3.7 hours per week, likely due to their concentration in sectors like hospitality and retail, where small businesses only began complying in August 2025. Experten weisen auf die laufenden Herausforderungen für Teilzeitbeschäftigte hin, darunter Arbeitsplatzunsicherheit und eingeschränktes Bewusstsein für Rechte, und empfehlen stärkere Tarifverträge mit automatischen Überstundenauslösen und transparenter Stundenverfolgung. Experts highlight ongoing challenges for part-time workers, including job insecurity and limited awareness of rights, and recommend stronger collective agreements with automatic overtime triggers and transparent hour tracking. Arbeitsministerin Amanda Rishworth sagte, das Gesetz habe keine größeren Streitigkeiten und eine Umfrage gefunden 58% der Arbeitgeber berichtet verbesserte Mitarbeiter Engagement und Produktivität. Employment Minister Amanda Rishworth said the law has faced no major disputes and a survey found 58% of employers reported improved employee engagement and productivity.