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Albertas Gesetz 13 würde Profis vor Disziplin vor außerdienstlicher Rede schützen, mit Ausnahme von Drohungen oder Fehlverhalten.
Alberta hat Bill 13 eingeführt, das Regulierte Berufsneutralitätsgesetz, das professionelle Regulierungsbehörden von der Disziplinierung von Arbeitnehmern in über 100 Berufen für außerdienstliche Rede oder Aktivitäten, einschließlich Social-Media-Posten oder Proteste, einschränken würde.
Die Gesetzesvorlage zum Schutz der freien Meinungsäußerung verbietet obligatorische Schulungen zu Themen wie Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion, es sei denn, sie sind an die fachliche Kompetenz gebunden.
Ausnahmen sind Drohungen von Gewalt, Fehlverhalten oder unsachgemäße Kommunikation mit Minderjährigen.
Inspiriert von einem Fall von 2022, an dem der Psychologe Jordan Peterson beteiligt ist, folgt die Gesetzgebung einer Resolution des UCP von 2023 und wird in der Legislative überprüft.
Kritiker warnen davor, dass sie die Aufsicht schwächen und Fehlinformationen, insbesondere im Gesundheitswesen, ermöglichen könnte, während die Regierung weiterhin die Rechte des Einzelnen schützt.
Es wurde kein Zeitplan für die Implementierung festgelegt.
Alberta's Bill 13 would protect professionals from discipline over off-duty speech, except for threats or misconduct.