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Das Notfallpersonal in North Cumbria meldet steigendes Mobbing von Patienten, verbunden mit langen Wartezeiten und Systemdrücken, mit 15 Zwischenfällen im zweiten Quartal 2025/26.
Die Mitarbeiter von North Cumbria's Notfallabteilungen berichteten über zunehmende Fälle von Mobbing und Schikanen mit 15 Fällen im 2. Quartal 2025/26, von acht im Vorjahr, aber weniger als 22 im gleichen Zeitraum im vergangenen Jahr.
Siebenundsiebzig Prozent des Notfallpersonals sagten, dass sie mit einem solchen Verhalten konfrontiert waren, vor allem wegen langer Wartezeiten und systemischem Druck.
Interim CEO Trudie Davies schrieb die Frustration auf unerfüllte Patientenbedürfnisse zurück, nicht Bosheit, und betonte die Notwendigkeit für eine bessere Serviceleistung.
Auch bei den Spannungen in den Operationssälen wurden Bedenken geäußert, wobei eine Überprüfung geplant war.
Beamte betonen, dass Wurzelursachen wie Arbeitsbelastung und Kommunikationslücken angesprochen werden.
Emergency staff in North Cumbria report rising patient bullying, linked to long waits and system pressures, with 15 incidents in Q2 2025/26.