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flag Ein Angestellter von Campbell wurde entlassen, nachdem er die offensiven Bemerkungen eines leitenden Execs über einkommensschwache Menschen und ihre Nahrung berichtet hatte und jetzt wegen Vergeltung angeklagt wurde.

flag Ein Campbell's Angestellter sagt, er wurde gefeuert, nachdem er einen leitenden Vizepräsidenten über Offensive Bemerkungen berichtet hatte, die Leute mit niedrigem Einkommen und das Unternehmen "abscheulich" nannten. flag Er behauptet, er habe Vergeltungsmaßnahmen ergriffen, und jetzt ergreife er rechtliche Schritte, indem er behauptete, dass seine Kündigung als Reaktion auf das Hinweisen auf diskriminierendes und unprofessionelles Verhalten erfolgt sei. flag Der Fall hat die Rechenschaftspflicht am Arbeitsplatz und den Arbeitnehmerschutz in großen Unternehmen in den Vordergrund gerückt, obwohl Details über die Reaktion des Unternehmens oder den Rechtsstatus begrenzt bleiben.

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