Starbucks wird wegen angeblicher Sperrung der Gewerkschaftierung in Colorado-Läden durch Überwachung, erzwungene Treffen und Planung von Vergeltungsmaßnahmen untersucht. Starbucks is under investigation for allegedly blocking unionization at Colorado stores through surveillance, forced meetings, and scheduling retaliation.

Starbucks stand vor Vorwürfen der Unterminierung der Gewerkschaftsbemühungen in mehreren Colorado-Läden, mit Arbeitern, die behaupteten, dass das Unternehmen Taktiken wie Überwachung, obligatorische gewerkschaftsfeindliche Treffen und Vergeltungs-Planungsänderungen einsetzte, um die Organisation zu entmutigen. Starbucks faced allegations of undermining union efforts at multiple Colorado stores, with workers claiming the company used tactics such as surveillance, mandatory anti-union meetings, and retaliatory scheduling changes to discourage organizing. Das National Labor Relations Board (NLRB) untersucht diese Behauptungen, die Teil eines breiteren Musters von Streitigkeiten zwischen dem Unternehmen und Gewerkschaftsanhängern in den USA sind. Arbeitnehmer sagen, dass die Aktionen ein feindliches Umfeld geschaffen haben, während Starbucks behauptet, es habe die Arbeitsrechte und respektierte Arbeitnehmerrechte befolgt. The National Labor Relations Board (NLRB) is investigating these claims, which are part of a broader pattern of disputes between the company and union supporters across the U.S. Workers say the actions created a hostile environment, while Starbucks maintains it has followed labor laws and respected employee rights.