Die britischen Unternehmen zitieren die Undurchführbarkeit von zweiwöchigen Praktika und fordern kürzere, flexible Optionen, um den Zugang für benachteiligte Studenten zu fördern. UK businesses cite impracticality of two-week work placements, prompting calls for shorter, flexible options to boost access for disadvantaged students.

Eine Umfrage von The Careers & Enterprise Company stellt fest, dass viele britische Unternehmen aufgrund von Zeitanforderungen, Personalgrenzen und Mangel an geeigneten Aufgaben keine Berufserfahrung anbieten, da 58 % der derzeitigen Anbieter die traditionelle Zwei-Wochen-Stellung als unpraktisch bezeichnen. A survey by The Careers & Enterprise Company finds that many UK businesses avoid offering work experience due to time demands, staffing limits, and lack of suitable tasks, with 58% of current providers calling the traditional two-week placement impractical. Da die Regierung alle Sekundärschüler dazu drängt, mindestens zwei Wochen Berufserfahrung zu absolvieren, plädiert die CEC für kürzere, flexible Praktika, um den Zugang zu verbessern, insbesondere für benachteiligte Jugendliche. As the government pushes for all secondary students to complete at least two weeks of work experience, CEC is advocating for shorter, flexible placements to improve access, especially for disadvantaged youth. Mehr als 75 % der Unternehmen sagen, dass eine einfachere Zusammenarbeit in der Schule die Beteiligung erhöhen würde, während Bildungsleiter die Notwendigkeit einer systemischen Unterstützung betonen, um die Hindernisse für die Arbeitgeberkapazität zu überwinden und die nationalen Ziele zu erreichen. Over 75% of businesses say easier school collaboration would increase participation, while education leaders stress the need for systemic support to overcome employer capacity barriers and achieve national goals.