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481 ehemalige Beamte wurden nach der Abreise bezahlt, und langfristige Auftragnehmer verdienten Millionen, was auf eine schlechte Aufsicht in NSW hindeutete.
Eine Prüfung in New South Wales ergab, daß 481 ehemalige Beamte nach ihrem Ausscheiden aus dem Dienst weiterhin Zahlungen erhielten, darunter eine Person, die über drei Jahre hinweg fast 300.000 Dollar bezahlte.
In dem Bericht wurde auch gezeigt, dass die Zahl der Beschäftigten, die bis zu 15 Jahre lang beschäftigt waren, länger angestiegen ist, wobei 17 im vergangenen Jahr über 550.000 und 37 über 400.000 Dollar verdienten.
Während einige hohe Löhne spezialisierten Fähigkeiten zugeschrieben wurden, betonten die Ergebnisse eine schwache Aufsicht, unzureichende Aufzeichnungen und eine Notwendigkeit für eine stärkere Rechenschaftspflicht.
Die Lohn- und Personalkosten werden voraussichtlich bis 2028–29 auf 56,2 Milliarden US-Dollar steigen, nachdem 2023 die Lohnobergrenze des öffentlichen Sektors abgeschafft wurde.
481 ex-public servants kept getting paid after leaving, and long-term contractors earned millions, revealing poor oversight in NSW.