Good Foods Exposé über den Missbrauch von Gaststätten in Sydney führte zu Reformen, Untersuchungen und Veränderungen in der Führung. Good Food's exposé on Sydney hospitality abuses prompted reforms, investigations, and leadership changes.

Good Food gewann einen Walkley Award für die Aufdeckung von systemischer sexueller Belästigung, Diskriminierung und unsicheren Bedingungen in der Hotellerie von Sydney mit Schwerpunkt auf Swillhouse und Merivale. Good Food won a Walkley Award for exposing systemic sexual harassment, discrimination, and unsafe conditions in Sydney’s hospitality industry, focusing on Swillhouse and Merivale. Ehemalige Mitarbeiter enthüllten, dass das Personal nach der Meldung von Übergriffen hinausgeschoben wurde, Druck ausgeübt wurde, um Sex mit Kunden zu haben, und ermutigte, Drogen in Schicht zu nehmen. Former employees revealed staff were pushed out after reporting assaults, pressured to have sex with customers, and encouraged to use drugs on shift. Die Berichterstattung führte zu einer obligatorischen Ausbildung von sexueller Gewalt in NSW-Orten, einer Untersuchung des Fair Work Ombudsmanns in Merivale und dem Rücktritt von Icebergs Gründer Maurice Terzini, nachdem er seinen Sohn vor Angriffen geschützt hatte. The reporting led to mandatory sexual violence training in NSW venues, a Fair Work Ombudsman probe into Merivale, and the resignation of Icebergs founder Maurice Terzini after he shielded his son from assault allegations. Die Advocacy-Gruppe Sorry Not Sorry wurde erkannt, und Good Food aktualisierte seinen Leitfaden, um Orte auszuschließen, die mit Fehlverhalten verknüpft sind. The advocacy group Sorry Not Sorry was recognized, and Good Food updated its guide to exclude venues linked to misconduct.