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Ein britisches Gesundheitsamt verteidigt 350.000 £ für DEI-Ausgaben, was es als unerlässlich für die Vielfalt der Arbeitskräfte und die Patientenversorgung erachtet.
Ein britisches Gesundheitsamt, BCUHB, verteidigt 350.000 £ an Gehaltskosten, die an Initiativen in den Bereichen Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) gebunden sind, obwohl die Ausgaben als ungerechtfertigt bezeichnet werden.
Die Organisation pflegt die Mittel für wesentliche Aufgaben, die die Vielfalt der Arbeitskräfte und die Gerechtigkeit der Patienten unterstützen, wobei sie ihre Ausrichtung auf die nationalen Gesundheitsziele betont.
Es wurden keine weiteren Einzelheiten zu bestimmten Positionen oder Projekten vorgelegt.
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A UK health board defends £350,000 in DEI spending, calling it essential for workforce diversity and patient care.