Ein ehemaliger Notfalldirektor von Minnesota verklagt sein Landkreis, weil er ihn gefeuert hat, nachdem er Sicherheits- und Lohnkrisen gemeldet hatte. A former Minnesota emergency director sues his county for firing him after reporting safety and pay issues.

Odis King, ein ehemaliger Kandiyohi County Notfall-Management-Direktor, verklagt das County für unrechtmäßige Kündigung, Anschuldigung Vergeltung unter dem Minnesota Whistleblower Act nach der Meldung von Sicherheitsmängeln und potenziellen Lohndiebstahl. Odis King, a former Kandiyohi County emergency management director, is suing the county for wrongful termination, alleging retaliation under the Minnesota Whistleblower Act after reporting safety deficiencies and potential wage theft. Er behauptet, er entdeckte veraltete Notfallausrüstung und dass Rettungskommandomitglieder nur zwei Stunden bezahlt wurden, unabhängig von der tatsächlichen Reaktionszeit. He claims he discovered outdated emergency equipment and that rescue squad members were paid only two hours regardless of actual response time. King sagt, er meldete diese Probleme an die Bezirksleitung und wurde am 30. Juli 2024 gefeuert, kurz bevor er einen Finanzierungsvorschlag vorlegte. King says he reported these issues to county leadership and was fired on July 30, 2024, shortly before presenting a funding proposal. Er sucht über $50.000 an Schäden, Rekord-Expungement und Strafschäden. He seeks over $50,000 in damages, record expungement, and punitive damages. Der Bezirk leugnet alle Vorwürfe, und der Fall ist noch anhängig. The county denies all allegations, and the case remains pending.