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85 % des neuseeländischen Militärs sagen, sie seien unterbezahlt und riskieren Schutz und Sicherheit.
Eine Umfrage im März 2025 unter über 300 Mitarbeitern der neuseeländischen Verteidigungsstreitkräfte zeigt eine weit verbreitete Lohnunzufriedenheit, wobei 85% sagen, dass Zivilisten trotz ähnlicher oder größerer Verantwortlichkeiten 20.000 bis 40.000 US-Dollar mehr verdienen.
Einundneunzig Prozent glauben, dass ihre Grundzahlung nicht ihre Pflichten widerspiegelt, und 92 % sagen, dass der Militärfaktor $18.024 nicht für Risiken und Opfer ausgleicht.
Über die Hälfte der gemeldeten finanziellen Härten, 16 % kämpfen um Grundbedürfnisse und 74 % haben überlegt, wegen der Bezahlung zu gehen, wobei 63 % planen, innerhalb von fünf Jahren auszutreten.
Steuerfragen auf Vergütungen haben Schulden verursacht, und ohne Gewerkschaftsrechte oder unabhängige Lohnüberprüfungen fehlt es dem Personal an Verhandlungsmacht.
Die Befürworter warnen vor der Krise bedrohen die Beibehaltung, Moral und nationale Sicherheit.
85% of New Zealand military say they're underpaid, risking retention and security.