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Timmins steht vor einem gravierenden Wohnungsmangel, wobei 43 % der Arbeitgeber ihn als Top-Anstellungs- und Aufbewahrungsproblem anführen, obwohl 71 neue Wohnungen jährlich benötigt werden.
Ein Wohnungsmangel ist in Timmins das Hauptanstellungs- und Aufbewahrungsproblem, das die Arbeitnehmer in allen Branchen betrifft, wobei 43 % der Arbeitgeber ihn als eine große Herausforderung anführen.
Die Stadt benötigt 71 neue Häuser jährlich bis 2056, um mit dem Bevölkerungswachstum Schritt zu halten, weit über die 30 Wohnungen beginnt im Jahr 2024.
Experten empfehlen die Erweiterung der Wohnungstypen, die Priorisierung der Wohnungen in der Nähe der Hauptstraßen und die Gewährleistung von 15% der neuen Häuser sind Mieteinheiten.
Hohe Baukosten und ein Mangel an großen Bauherren behindern den Fortschritt, während die Erschwinglichkeit weiterhin schwer fassbar bleibt – die Preise für Wohnimmobilien durchschnittlich 303.000 Dollar, und die Miete wird nur bei 30 % des Einkommens als erschwinglich angesehen.
Timmins faces a severe housing shortage, with 43% of employers citing it as a top hiring and retention issue, despite needing 71 new homes yearly.