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Die US-Regierung schlägt vor, 68.000 Arbeitnehmer vorzeitig in den Ruhestand zu bringen, um 40.000 Arbeitsplätze zu kürzen, bis dies genehmigt ist.
Die Bundesregierung informiert rund 68.000 Beamte über ein geplantes Vorruhestandsprogramm, das bereits im Januar 2026 gestartet werden soll und darauf abzielt, die Belegschaft von ihrem Höhepunkt im Zeitraum 2023–24 um 40.000 Mitarbeiter zu reduzieren.
Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer können früh ohne Rentenstrafen in den Ruhestand gehen, aber die Teilnahme hängt von der Aufrechterhaltung wesentlicher Dienstleistungen ab und bedarf der legislativen Zustimmung.
Das Bewerbungsfenster öffnet sich nach dem 15. Januar 2026, oder die Verabschiedung des Gesetzes, je nachdem, was später kommt, mit akzeptierten Mitarbeitern, die innerhalb von 300 Tagen in Rente gehen müssen.
Die Regierung betont freiwillige Entlassungen und Neuzuweisungen bei Entlassungen, doch die Gewerkschaften haben die mangelnde Transparenz kritisiert und Bedenken hinsichtlich der möglichen finanziellen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer geäußert.
The U.S. government proposes early retirement for 68,000 workers to cut 40,000 jobs, pending approval.