Vanguard und TIAA starten Pensionsfonds, die ab 2026 garantierte lebenslange Einkünfte in 401 (k) Plänen bieten. Vanguard and TIAA launch retirement trusts offering guaranteed lifetime income in 401(k) plans starting 2026.

Vanguard und TIAA haben Target Retirement Lifetime Income Trusts eingeführt, ein neues Ruhestandsprodukt, das garantiertes lebenslanges Einkommen über das TIAA-Secure Income Account bietet, das in die von Arbeitgebern finanzierten 401(k)-Pläne integriert ist. Vanguard and TIAA have launched Target Retirement Lifetime Income Trusts, a new retirement product offering guaranteed lifetime income through TIAA’s Secure Income Account, integrated into employer-sponsored 401(k) plans. Die Trusts, die ab 2026 in Phasen eingeführt werden, ermöglichen es den Teilnehmern, einen Teil der Ersparnisse in lebenslanges Einkommen umzuwandeln, wobei die Allokationen ab 55 Jahren beginnen und bis zum Alter von 65 Jahren 25 % des Portfolios anstreben. The trusts, set to roll out in phases starting in 2026, allow participants to convert a portion of savings into lifelong income, with allocations beginning at age 55 and aiming for 25% of the portfolio by age 65. Das Produkt, unterstützt durch TIAA-starke Finanzratings und Vanguard-Low-Cost-Index-Strategien, zielt darauf ab, die Alterssicherung unter wachsendem Interesse an planmäßigen Renten zu steigern. The product, backed by TIAA’s strong financial ratings and Vanguard’s low-cost index strategies, aims to boost retirement security amid growing interest in in-plan annuities. Regulatorische Änderungen unter der Trump-Administration haben treuhänderische Bedenken gelockert und möglicherweise eine breitere Annahme unterstützt, obwohl das Anlegerbewusstsein nach wie vor eine Hürde bleibt. Regulatory changes under the Trump administration have eased fiduciary concerns, potentially supporting broader adoption, though investor awareness remains a hurdle.