Australische Frauen verlassen Jobs über schlechte reproduktive Gesundheit Unterstützung, was Forderungen nach reproduktiven Urlaub, um die Retention und Produktivität zu erhöhen. Australian women are leaving jobs over poor reproductive health support, prompting calls for reproductive leave to boost retention and productivity.

Australische Frauen verlassen oder erwägen aufgrund unzureichender Unterstützung für Fragen der reproduktiven Gesundheit wie Endometriose, Fertilitätsbehandlungen und Perimenopausen zunehmend, Arbeitsplätze zu verlassen. Australian women are increasingly leaving or considering leaving jobs due to inadequate support for reproductive health issues like endometriosis, fertility treatments, and perimenopause. Marianne Marchesi, eine Rechtsanwältin, die ihre eigenen Fruchtbarkeitskämpfe bei der Führung eines Unternehmens geführt hat, bietet nun 12 Tage jährlichen Fortpflanzungsurlaub an, ohne dass ein ärztliches Zeugnis erforderlich ist, das IVF, geschlechterbejahende Pflege und Vasektomien abdeckt. Marianne Marchesi, a lawyer who managed her own fertility struggles while running a firm, now offers 12 days of annual reproductive leave without requiring a medical certificate, covering IVF, gender-affirming care, and vasectomies. Eine Umfrage ergab, dass fast 40 % der Arbeitnehmer während der Fertilitätsbehandlung aufgehört haben oder in Betracht gezogen wurden, während 90 % es vorziehen würden, Arbeitgebern solche Unterstützung anzubieten. A survey found nearly 40% of workers have left or considered quitting during fertility treatment, while 90% would prefer employers offering such support. Experten und die Health Services Union sagen, dass reproduktiver Urlaub jährlich über 21 Milliarden Dollar an verlorener Produktivität einsparen könnte, wobei erfolgreiche Modelle in Japan und Italien angeführt werden, und betonen, dass die Unterstützung der Arbeitsplatzkultur der Schlüssel zu einer wirksamen Umsetzung ist. Experts and the Health Services Union say reproductive leave could save over $21 billion annually in lost productivity, citing successful models in Japan and Italy, and stress that supportive workplace culture is key to effective implementation.