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flag U.S. Frauen verlassen Arbeitsplätze aufgrund des Mangels an bezahltem Urlaub, Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beibehaltung der Arbeitskräfte.

flag Eine wachsende Zahl von Frauen in den USA verlassen ihre Arbeitsplätze aufgrund unzureichender bezahlter Urlaubspolitik, nach neuen Daten aus Arbeitskräfteerhebungen und Arbeitsverfechtern. flag Viele nennen die Unfähigkeit, Arbeit und familiäre Verpflichtungen, vor allem bei der Geburt, Krankheit oder Pflege, als einen Schlüsselfaktor zu vereinbaren. flag Experten sagen, dass das Fehlen umfassender Urlaubsleistungen, vor allem in der Privatwirtschaft, Frauen überproportional beeinträchtigt und zur Ermüdung der Arbeitnehmer beiträgt. flag Das Thema hat in den laufenden Debatten um Reformen auf Bundes- und Landesebene zur Ausweitung des Urlaubsschutzes Aufmerksamkeit gewonnen.

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