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Nigeria startet digitale Reform des öffentlichen Dienstes mit schwedischer Technologie, um Fähigkeiten zu kartieren und die Effizienz zu steigern.
Nigeria schließt mit dem PASGA-Programm eine große Modernisierung des öffentlichen Dienstes ab, das eine digitale Plattform des schwedischen Startups MuchSkills nutzt, um Arbeitskräftekompetenzen in allen Bundesministerien zu kartieren.
Angeführt von der Leiterin des öffentlichen Dienstes Didi Esther Walson-Jack und umgesetzt von Phillips Consulting Limited, zielt die Initiative darauf ab, Qualifikationslücken zu erkennen, die Einstellung und Ausbildung zu verbessern und datengetriebene Reformen zu unterstützen.
Das Projekt, das im Oktober 2025 gestartet wurde, steht im Einklang mit der erneuerten Hoffnungsagenda von Präsident Tinubu und stellt eine bedeutende Investition in Humankapital dar.
Die MuchSkills-Technologie ermöglicht die Planung und Transparenz von Arbeitskräften in Echtzeit und spiegelt einen globalen Trend zur kompetenzbasierten Reform des öffentlichen Sektors wider.
Nigeria launches digital civil service reform using Swedish tech to map skills and boost efficiency.