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Australiens 30-Stunden-Superannulierungsregel schließt die meisten Teenager von den Renteneinsparungen aus, wodurch sich die geschlechtsspezifische Kluft verschlimmert.
Ein langjähriges australisches Gesetz schließt die meisten Arbeitnehmer unter 18 Jahren von der Pflichtüberlassung aus, es sei denn, sie arbeiten mehr als 30 Stunden pro Woche, was überproportional die Jugendlichen betrifft, die eher Teilzeit in Einzelhandels- und Gemeindediensten arbeiten.
Obwohl sie 55 % der unter 18-Jährigen ausmachen, machen Mädchen nur 35 % der Personen aus, die aufgrund der Stundenschwelle Super erhalten.
Die Advocates sagen, die Aufhebung der Regel könnte die Deckung auf eine halbe Million junge Arbeitnehmer erweitern, wodurch möglicherweise fast 2.500 $ durch das Alter von 18 und $11.000 mehr durch den Ruhestand durch Zinsverzinsung.
Junge Arbeiter wie Jessica Dawson, die mit 15 angefangen hat, ohne Super zu arbeiten, betonen das mangelnde Bewusstsein und die Fairness im aktuellen System.
Während die Regierung andere Reformen eingeführt hat, einschließlich Zahltag Super ab 2026, fordert der Super Members Council sofortige Maßnahmen, um die 30-Stunden-Regel zu beseitigen, um die geschlechtsspezifische Lücke in der Altersvorsorge von Beginn einer jungen Person Karriere zu schließen.
Australia's 30-hour superannuation rule excludes most teens from retirement savings, worsening the gender gap.