Florida verklagt Starbucks über angebliche rennbasierte Einstellungs- und Lohnpraktiken, die das Unternehmen leugnet. Florida sues Starbucks over alleged race-based hiring and pay practices, which the company denies.

Generalstaatsanwalt James Uthmeier hat eine Klage gegen Starbucks eingereicht und behauptet, dass das Unternehmen bestimmte Rassengruppen bei der Einstellung und Bezahlung in den letzten fünf Jahren begünstigte, während es weiße, asiatische und multirassische Mitarbeiter benachteiligte. Attorney General James Uthmeier has filed a lawsuit against Starbucks, claiming the company favored certain racial groups in hiring and pay over the past five years, while disadvantaging white, Asian, and multiracial employees. Der Staat behauptet, Starbucks benutzte DEI-Programme, um diese Praktiken zu rechtfertigen, und verletzte die Gesetze über die Bürgerrechte in Florida. The state alleges Starbucks used DEI programs to justify these practices, violating Florida civil rights laws. Starbucks bestreitet die Ansprüche und argumentiert, dass der Staat die betroffenen Mitarbeiter nicht identifiziert oder Beweise vorgelegt hat und die Klage als spekulativ bezeichnet. Starbucks denies the claims, arguing the state failed to identify affected employees or provide proof, calling the lawsuit speculative. Der Fall sucht rechtliche Rechenschaftspflicht für die angeblich rennbasierte Beschäftigungspolitik. The case seeks legal accountability for the alleged race-based employment policies.