Indiens medizinische Kosten für Mitarbeiter werden voraussichtlich um 11,5 % im Jahr 2026 steigen, verlangsamt sich ab 2025, aber immer noch über dem globalen Durchschnitt. India’s medical costs for employees are projected to rise 11.5% in 2026, slowing from 2025 but still above global average.

Die Kosten des medizinischen Plans für Mitarbeiter in Indien dürften 2026 um 11,5 % steigen, gegenüber 13 % im Jahr 2025, so der Global Medical Trend Rate Report von Aon. 2026, was eine Verlangsamung nach zwei Jahren rasantem Wachstum bedeutet. India’s employee medical plan costs are projected to rise 11.5% in 2026, down from 13% in 2025, according to Aon’s 2026 Global Medical Trend Rates Report, signaling a slowdown after two years of rapid growth. Die Rate liegt weiterhin über dem globalen Durchschnitt von 9,8 % und entspricht dem erwarteten Anstieg von 11,3 % im asiatisch-pazifischen Raum. The rate remains above the global average of 9.8% and aligns with the Asia Pacific’s expected 11.3% increase. Die reduzierte Gesundheitsauslastung treibt die Moderation an, obwohl Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Krebs und Magen-Darm-Erkrankungen – verbunden mit Bluthochdruck, hohem Cholesterinspiegel und schlechter Ernährung – weiterhin als Top-Cost-Treiber gelten. Reduced healthcare utilization is driving the moderation, though cardiovascular diseases, cancer, and gastrointestinal conditions—linked to hypertension, high cholesterol, and poor nutrition—continue as top cost drivers. Steigende Ausgaben werden auch durch Spezialarzneimittel, chronische Krankheiten und eine begrenzte medizinische Infrastruktur getragen. Rising expenses are also fueled by specialty drugs, chronic diseases, and limited medical infrastructure. Die Arbeitgeber konterkarieren mit flexiblen Vorteilen, präventiven Gesundheitsprogrammen, Telegesundheit und datengesteuerten Kostenkontrollen, um die Inflation zu steuern und die Gesundheit der Arbeitskräfte zu unterstützen. Employers are countering with flexible benefits, preventive health programs, telehealth, and data-driven cost controls to manage inflation and support workforce health.