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UK ersetzt Work Capability Assessment durch PIP-basiertes System für Universal Credit.
Das britische DWP plant, das Work Capability Assessment for Universal Credit zu beenden, wobei die künftige Zulassung von Health Element an einen Daily Living PIP-Award gebunden ist.
Die Arbeiten an dem Übergang werden fortgesetzt, die zeitlichen Einzelheiten stehen noch aus und die Gespräche mit der schottischen Regierung laufen weiter.
Das DWP befasst sich mit einem Rückstau der WCA Ende 2024 durch erhöhte Personal- und Lieferantenunterstützung, aber keine Verzögerungen bei der Entscheidungsfindung.
Die ESA-Antragsteller, die keine Migrationsfristen einhalten, werden eine verstärkte Unterstützung erhalten, einschließlich Outreach und finanzieller Garantien.
Digitale und manuelle Prozesse werden verbessert, um einen reibungslosen Übergang von Nutzen zu gewährleisten.
UK to replace Work Capability Assessment with PIP-based system for Universal Credit.