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flag UK Arbeitnehmer planen, traditionelle Arbeitsplätze bis 53 wegen Burnout zu beenden, um eine bessere Balance und Erfüllung zu suchen.

flag Eine britische Umfrage mit 2.000 Beschäftigten stellt fest, dass die Menschen bestrebt sind, traditionelle Arbeitsplätze bis zum Alter von 53 Jahren zu verlassen, angetrieben von Burnout, schlechtem Work-Life-Balance und psychischen Gesundheitsbedenken, wobei Frauen eher früher aussteigen. flag Über die Hälfte wollen Karrierewechsel, unter Hinweis auf unflexible Zeitpläne und unerfüllte Rollen, während viele mehr körperlich aktive Arbeit und hybride Flexibilität suchen. flag Viele verfolgen Wege in Fitness und Unternehmertum, motiviert durch besseres Wohlbefinden und Autonomie.

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