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Die Arbeitgeber sehen sich aufgrund der Übernahme von KI- und Tarifen zunehmender Unsicherheit gegenüber, was sich auf die Einstellungs- und Lieferketten auswirkt.
Eine neue EmployerOne-Umfrage unterstreicht die wachsende Besorgnis der US-Arbeitgeber über die Annahme künstlicher Intelligenz und die wirtschaftlichen Auswirkungen neuer Tarife, mit vielen Berichten erhöhte Unsicherheit in der Personalplanung und Supply Chain Management.
Die Ende 2025 durchgeführte Umfrage erfasst die frühen Auswirkungen der KI-Integration in Einstellung und Betrieb sowie Störungen der Handelspolitik.
Arbeitgeber passen Strategien inmitten steigender Kosten und sich entwickelnder Arbeitsdynamik an.
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Employers face growing uncertainty due to AI adoption and tariffs, impacting hiring and supply chains.