Eine spanische Frau wurde entlassen, weil sie trotz Warnungen früh zur Arbeit kam, und das Gericht bestätigte die Entlassung aufgrund von politischen Verstößen, nicht Verspätung. A Spanish woman was fired for arriving early to work, despite warnings, and the court upheld the dismissal due to policy violations, not tardiness.

Eine 22-jährige Frau aus Spanien wurde entlassen, weil sie zwei Jahre lang 40 Minuten früher zur Arbeit kam, obwohl sie nicht vor 7:30 Uhr morgens anfangen sollte. A 22-year-old woman in Spain was fired after arriving 40 minutes early to work for two years, despite being told not to start before 7:30 a.m. She clocked in between 6:45 a.m. and 7:00 a.m. on at least 19 occasions, ignoring repeated warnings. Ihr Arbeitgeber, der in Alicante ansässig war, zitierte einen Verstoß gegen die Arbeitspolitik, und das Sozialgericht bestätigte die Entlassung, da die Entscheidung auf Nichteinhaltung, nicht auf Pünktlichkeit beruhte. Her employer, based in Alicante, cited violation of workplace policies, and the Social Court upheld the dismissal, stating the decision was based on noncompliance, not punctuality. Der Fall betraf auch Anschuldigungen des unbefugten Verkaufs einer Firmen-Autobatterie. The case also involved allegations of unauthorized sale of a company car battery.