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NY AG verklagt UPS über angebliche $45M unbezahlte Löhne für Saisonarbeiter.
New York Generalstaatsanwalt Letitia James reichte eine Klage ein, die UPS systematisch unterbezahlte Zehntausende von Saisonarbeitern über sechs Jahre lang vorwarf und ihnen schätzungsweise 45 Millionen Dollar an Löhnen vorenthielt.
Die Beschwerde behauptet, dass das Unternehmen Off-the-Clock-Arbeit, verzögerte Clock-Ins, und abgezogen Bezahlung für unbezahlte Mittagspausen, vor allem während der Ferienzeit erforderlich.
Die Klage, die zurück Lohn und Änderungen an Lohn- und Gehaltssysteme sucht, geht auf Bedenken zurück, die Teamsters Local 804 im Jahr 2023 aufgeworfen hat.
UPS bestreitet die Behauptungen, es bietet wettbewerbsfähigen Lohn und Vorteile und erfüllt alle Gesetze.
NY AG sues UPS over alleged $45M in unpaid wages for seasonal workers.