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New Jersey erweitert bezahlten Familienurlaub im Jahr 2026, um mehr Gründe und mehr Arbeitnehmer zu decken, wodurch Bedenken für kleine Unternehmen.
New Jersey erweitert sein Familienurlaubsprogramm im Jahr 2026 und verlängert den bezahlten Urlaub, um die Bindung an ein neues Kind, die Pflege eines schwer kranken Familienmitglieds und andere Qualifikationsgründe zu decken.
Die Änderungen, die den Nutzen erhöhen und die Förderfähigkeit erweitern werden, können kleine Unternehmen, die häufig nicht über die Mittel verfügen, um Zeitarbeitslücken oder höhere Lohnkosten zu schließen, finanziell und operationell belasten.
Während der Staat darauf abzielt, Arbeitnehmer zu unterstützen und Eigenkapital zu fördern, sind Unternehmer besorgt über Compliance und mögliche Störungen, vor allem in Branchen mit engen Gewinnspannen.
New Jersey expands paid family leave in 2026 to cover more reasons and more workers, raising concerns for small businesses.