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Der Mangel an Lehrern in Indiana fordert eine höhere Bezahlung und Unterstützung der psychischen Gesundheit, um die Bindung zu verbessern.
Lehrermangel in Indiana sind treibende Befürworter, um für höhere Bezahlung und geistige Wellness-Programme zur Verbesserung der Rekrutierung und Retention zu drängen.
Liz Coit von der Kommission für Jugend des Landkreises Marion sagt, dass bessere Löhne die Lebensqualität der Lehrer verbessern und helfen könnten, offene Stellen zu füllen, trotz des durchschnittlichen Lehrergehalts des Staates über 60.000 $.
Sie betont die Notwendigkeit einer Unterstützung der psychischen Gesundheit sowohl für Erzieher als auch für Schüler, einschließlich der Instrumente, um emotionales Wohlbefinden nachzuvollziehen, Stress zu reduzieren und das schulische Umfeld zu stärken.
Indiana’s teacher shortage prompts calls for higher pay and mental health support to improve retention.