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Pristyn Care konzentriert sich auf Krankenhausleiter, um Wachstum, Effizienz und die Vorbereitung auf einen Börsengang zu fördern.
Pristyn Care wechselt von einem zentralisierten zu einem Krankenhaus-geführten Modell, um profitables Wachstum und Effizienz zu steigern.
Durch die Dezentralisierung der Entscheidungsfindung zu Krankenhausleitern unter Beibehaltung gemeinsamer Systeme zielt das Unternehmen darauf ab, die Reaktionsfähigkeit und die Patientenversorgung zu verbessern.
Der Umzug unterstützt sein Ziel, mit einer stärkeren klinischen, operativen und finanziellen Disziplin auf 50 Krankenhäuser in ganz Indien auszuweiten.
Die Reorganisation, die als strategische Umverteilung beschrieben wird, erhöht Autonomie und Skalierbarkeit, die Positionierung von Pristyn Care für langfristiges Wachstum und einen eventuellen Börsengang.
Pristyn Care is decentralizing to hospital leaders to boost growth, efficiency, and prepare for an IPO.