Lerne Sprachen natürlich mit frischen, authentischen Inhalten!

Beliebte Themen
Nach Region erkunden
Eine Frau aus New York verklagte St. Marys Healthcare wegen Verstoßes gegen die Kreditberichterstattungsgesetze, indem sie ihr Jobangebot auf der Grundlage veralteter Aufzeichnungen ohne ordnungsgemäße Ankündigung zurückzog.
Christen Burton aus New York hat eine Klage gegen St. Mary's Healthcare in Amsterdam eingereicht, weil sie während ihres Einstellungsverfahrens gegen das Fair Credit Reporting Act verstoßen hat.
Sie wurde im September 2024 eine Stelle angeboten, absolvierte an Bord Schritte, aber ließ ihr Angebot wieder weniger als einen Tag nach dem Lernen des Krankenhauses erhalten ihren Verbraucherbericht, die veraltete öffentliche Aufzeichnungen über 20 Jahre alt enthalten.
Die Klage behauptet, St. Marys versäumte es, eine vor-adverse Aktionsbekanntmachung oder eine Kopie des Berichts, verweigert ihr Recht, die Informationen zu überprüfen oder zu bestreiten, und verwendet Daten über die FCRA's 10-Jahres-Grenze.
Obwohl Burton zunächst dem Bericht zustimmte, argumentiert die Klage, dass die Einwilligung aufgrund von Verfahrensfehlern ungültig sei.
Das Krankenhaus leugnet Missetaten und behauptet, dass es dem Gesetz folgte und beabsichtigt, sich zu verteidigen.
Der Fall sucht für andere Betroffene Schadensersatz und den Status von Sammelklagen.
A New York woman sued St. Mary’s Healthcare for violating credit reporting laws by rescinding her job offer based on outdated records without proper notice.