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Unions NSW fordert 62.000 Hunter-Arbeiter auf, das Weihnachtsgeld zu überprüfen, Warnung vor Unterzahlungsrisiken.
Zehntausende von Angestellten im Einzelhandel und im Gastgewerbe in der Region Hunter werden aufgefordert, ihre Urlaubsentgelte während der Weihnachtszeit zu überprüfen, da Unions NSW eine Compliance-Kampagne startet, um Unterzahlungen zu verhindern.
Mit über 37.000 im Einzelhandel und 25.000 im Gastgewerbe beschäftigt in der Gegend ab Februar 2025, warnt die Gewerkschaft Arbeitgeber können falsch einordnen Abschaltung Tage als Jahresurlaub oder nicht zu zahlen Strafraten, die das Doppelte des regulären Lohnes überschreiten kann.
Der stellvertretende Sekretär Thomas Costa betonte, dass Lohndiebstahl beabsichtigt, nicht zufällig ist, und betonte die Rechte der Arbeiter, unzumutbare Urlaubswünsche abzulehnen und Optionen wie Urlaub im Voraus, Zeit an Stelle oder RDOs zu verwenden, wenn nötig.
Die Organisatoren der Union überwachen die Arbeitsplätze in Echtzeit, um Verstöße anzugehen.
Unions NSW urges 62,000 Hunter workers to verify Christmas pay, warning of underpayment risks.