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Der indische Arbeitsmarkt wuchs im Jahr 2025 stark, mit Rekordanträgen und Einstellung, angetrieben von Frauen, Frischlingen und KMU.
Indiens Arbeitsmarkt stieg im Jahr 2025 mit über 9 Crore Bewerbungen, ein Anstieg von 29 % gegenüber dem Vorjahr, angeführt von Frauen und Frischlinge.
Frauen reichten mehr als 3,8 Crore-Anträge ein – bis zu 36 % – mit steigender Beteiligung von Tier-2- und Tier-3-Städten.
Die medianen Gehälter für Frauen stiegen um 22 %, was auf das Wachstum der Finanz-, Verwaltungs- und Kundenrollen zurückzuführen ist.
Erstsemester machten über 2,2 Crore Bewerbungen aus, ein Anstieg von 10 %.
Kleine und mittlere Unternehmen haben 10 lakh Arbeitsplätze, 11% mehr, in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und Wellness.
Städte wie Lucknow, Ahmedabad und Surat sahen starke Einstellung als lokale Unternehmen formalisiert.
Digitale Tools und KI erweitert in der Rekrutierung, mit über 73 lakh KI-Interview-Sitzungen spart eine geschätzte vier Jahre der Einstellung Zeit.
India's job market grew sharply in 2025, with record applications and hiring, driven by women, freshers, and SMEs.